人力發展

每一位同仁都擁有獨特的專業，我們訂定訓練相關制度，透過職能訓練、內外部課程、或專案實作等方式，協助同仁在初加入公司時，就能按步就班的學習工作所需之專業知識與技能；我們也依規定派訓員工取得執行業務所需之各項專業證照，以完備同仁專業能力。

除了支持同仁在專業上的精進，我們也提供第二專長及各種自我發展所需之訓練，或是語文與個人進修之補助，鼓勵同仁自我提昇與持續發展。

我們也與同仁一起規劃職涯藍圖，讓同仁以專業與各項專長為基礎，再依同仁志向與績效提供發展建議，並給予晉升或輪調的機會，將同仁培養成全方位的精英人才，與公司一起持續成長與發展。