李長榮集團

李長榮集團自1915年創設起即以提高生活品質為目的,於石化工業原料領域經營已經超過40年,強化企業競爭力、邁向全球化、跨國經營、以最有效率的工作團隊,提供客戶滿意的服務、重視工安環保,是我們始終秉持的理念。並且時時追求創新,超越既有模式的框架,結合策略伙伴,以穩健的速度,尋求無限可能,開創新的局面,使企業保有領先的競爭優勢。同時向國際先進虛心學習,朝全球頂尖企業的目標邁進。

我們提供安全的工作環境及完善之福利措施,並配合完整之教育訓練發展體系,使人力資源得以充分發揮。隨著李長榮集團營運規模擴大,我們更需要擁有國際觀視野、企圖心強之專業人士共襄盛舉,一起加入李長榮的大家庭!

投遞履歷

請在適合的職缺欄位上傳您的履歷,我們會盡快進行後續作業。

履歷篩選

我們會依您的專長、學歷、工作經歷並參考相關專業證照後進行初步篩選。如果您通過初步篩選,我們會以電話或mail方式安排您前來公司進行面談。如果目前無適合您的職缺,將不另行通知。

面試通知

請準備面談所需之文件(自傳、履歷、畢業證書、成績單、大頭照)。面談結果,我們會以電話或mail方式通知您。

錄取通知

確定錄取後將以電話通知您,並發送 mail 說明報到所需相關文件。


常見Q&A

  • 面談當天須準備哪些資料?

    請攜帶兩吋大頭照一張、個人履歷自傳、最高學歷畢業證書及成績單影本(若為碩士學歷者,需加附大學畢業證書及成績單影本,PS. 如為在學者,請攜帶學生證影本及在校成績單),另外如有證照、論文、作品集或相關資料可一併攜帶至面談會場。
  • 英文認證或專業證照是否為必備資料?

    有英文認證或是專業證照有一定的加分效果;有些特殊職務就必須要有專業證照,如儀電人員須有乙級室內配線證照資格、環安衛人員須要有相關環安衛證照。
  • 投遞履歷後多久會有消息?

    我們收到履歷後將於兩週內將合適的履歷送至各需求單位主管,並在一個月內通知合適人員前來公司作進一步面談,如履歷不適合將則不另行通知。
  • 面談當天是否會有測驗?

    面談前需要填寫性格測驗、專業測驗及英文測驗,亦有部門會事先請您準備研究專長簡報,請務必攜帶簡報檔案(PPT)應試。

  • 如何前往面談地點?

    請參考面談邀請函中的面談地址或地圖,並請準時至面談地點應試。
  • 面談後多久會收到通知?

    面談結束後,大約兩周後會有面談結果,如有錄取會接到電話通知;如無錄取會接到電子郵件通知。如果面談主管有第二次面談的需求,將另行電話通知。
  • 公司是否會提供教育訓練?大致會有哪些訓練課程?

    我們配合職能體系建立起完整的教育訓練架構,規劃適當的新人訓練、專業訓練、各階管理訓練、環安相關訓練及企業理念課程,透過實體或是e-learning的方式,提供同仁全方位的培育,讓每位員工都能在專業職能上不斷提升,找到自己能力發揮的舞台,與公司一起建構中長期的職能及生涯發展規劃。且公司目前已開設許多訓練課程,如六標準差、專案管理、內部稽核等課程。
  • 公司是否有提供宿舍?

    公司有配置宿舍,但數量有限,並需依宿舍管理辦法申請。
  • 未來是否有外派或部門輪調機會?

    公司會針對每位員工之特質,安排最適合的職務與訓練,以期使同仁與公司一同發展,且會給有潛力之同仁有海內外輪調機會。
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