LCY定期檢視內外部薪酬水平,確保整體薪酬與激勵措施的市場競爭力,並依經營策略發展員工專業能力及所需職能。 同時,落實員工多元化照顧,除設有多項優於法令之工作福利外,另設置職工福利委員會,負責規劃與執行年度各項福利方案及措施,以促進員工身心健康與生活平衡為目標,吸引優秀專業人才與公司一同創造雙贏的美好未來。
工作福利 勞基法保障之權利外,員工享有: 績效獎金 年終獎金 三節和生日禮金 餐費補助 進修補助 公傷急難救助補助 團體保險 優於勞基法之假別 彈性上下班 健康休閒 休閒旅遊補助 健身設備和視障按摩 專業心理諮詢 企業特約廠商優惠 社團活動 咖啡無限供應 定期流感疫苗接種 高規格健檢項目 疫情期間員工照護 家庭照顧 結婚禮金 生育禮金 喪葬補助 子女教育補助 眷屬團體保險 眷屬健康檢查優惠 退休樂活 福儲信託 退休派對 退休後樂活規劃建議