李长荣集团
职涯发展

训练发展的目标就是不断提升人力素质与工作技能,激发同仁工作热忱并迎接挑战,借此创造更高的企业价值,并达成营运目标与未来发展。

为了实现这个目标并因应营运槼模快速成长的人力须求,我们配合职能体系创建起完整的教育训练架构,规划适当的新人训练、专业训练、各阶管理训练、环安相关训练及企业理念课程,透过实体或是e-learning的方式,提供同仁全方位的培育,让每位员工都能在专业职能上不断提升,找到自己能力发挥的舞台,与公司一起建构中长期的职能及生涯发展规划。


专业心理咨询

我们提供专业一对一心理咨询服务,让同仁在放松、安全又温暖的环境下与谘商师谈心,陪伴同仁面对各种压力以及生命中的难题,学习自我了解、自我成长,为自己建构一段充满爱与生命力的人生!

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