“应变”与“预想未来”是荣化人的DNA。面对未来不可测的风险因子越来越多，我们不知道“明天”会发生什麽事，但我们确实知道，当突然的变化来临，荣化人已经超前部署，早已“站在明天，思考今天”而能从容应变。透过能源、石化等核心产业超前部属，降低风险；透过绿能、减塑、创新之差异化与高值化产品，为世界创造更好的生活与未来。
诚信与正直是招募人才的首要原则，是李长荣集团立业的基石，以此为准则展开内部培养人才计画。“充满创新DNA”的人才追求化学本业升级，再将触角扩展至绿能产业，生产低污染且高质化的产品，制造可支持高科技材料的产品。以人为本朝向世界级永续企业的目标迈进。
创造经济(Economy)的同时也兼顾环境治理(Ecology)。企业理念“永续共荣, Eco+ Prosper”构筑三大共好生态圈，随时真诚的向员工与社会报告，强化与利害关系人的沟通，对外传达永续的目标、远景、产品应用与服务。
全力开发低污染、低碳排、低耗能之永续产品，就是我们最基本也最直接履行企业社会责任的方式之一。
2019 年，楠梓研发中心二期落成，开发与生产节能减碳、轻量高效，可全回收之材料，透过优化核心业务，构筑社会共荣信任圈，增添在地化经济动能；积极透过研发创新转型，发挥永续责任影响力。
2019 年也是我们展开与国际投资机构KKR 合作的一年。借由链接KKR 丰沛的国际资源，将透过并购获得新的成长动能、引进新的管理模式和观念，扩大核心本业，招揽优秀人才推升公司进入下一阶段的成长。
身为企业公民，我们将深化公司治理以及企业社会责任文化，确保在经营所在的社区中成为良好公民。
减少对石油原料的依赖、寻找对地球永续，同时具备爆炸性成长潜力的高值化产品，一直是我们永续经营的目标。
回顾2019 年，我们在研发动能、绿色循环以及生物科技，都有突破与进展。以循环经济观念设计的“EIPA”回收再利用，已获国际半导体电子大厂采购；加拿大子公司“LCY Biosciences Inc. 李长荣生物科技”，以生质原料发酵生产的“琥珀酸”，是制造“生物可分解塑胶”的重要单体，是世界级消费品公司制造“减塑”商品的原料。
我们持续开发具有成本效益的解决方案，满足客户对提高效率的须求。从减少汽车碳排放到材料优化；从提高建筑隔热性能到延长产品寿命；从减少用水量到可循环经济体现的产品，“提高资源效率的产品”将让李长荣化工与客户永续共荣 (Eco+ Prosperity)，拥有更强的竞争定位，并从增强的品牌价值中受益。
气候变迁、地球暖化等迫切的危机，促使人类要求更高的材料效率或更低的能耗与排放，而化学工业产品可以提高多种应用的效率。
2019 年第二季，我们导入了“ESG 准则”监管并纳入决策机制。使用有着百分之百“华尔街投资DNA”的“SASB 永续会计准则”做为揭露框架，从环境保护（E）、社会责任（S）和公司治理（G）三大面向，找出SASB 永续会计准则中的11 项攸关公司营运之实质性议题，由不同职能之部门管理实践，制定“短中长期目标”，构筑LCY ESG 永续策略。
作为两岸三地第一家引进ESG 与SASB 准则之化工公司，我们也与化工同业以及所有利害关系人合作，制定与推广一致性标准，打造核心竞争优势，抢占先行者优势，与社会、与世界共创永续共荣。
“LCY ESG永续策略委员会”直接隶属于董事会，由董事长担任主席，总经理担任副主席，首席运营官担任永续长，其下设置7大永续小组，定期向董事会报告并接受监管，以确保永续远景与发展蓝图，能与企业核心能力结合。
2019年第二季，我们导入了“ESG准则”监管并纳入决策机制。融合“永续会计准则委员会”（Sustainability Accounting Standards Board, SASB）发布之“永续会计准则-化学产业”（Sustainability Accounting Standards - Chemicals），以及全球持久性报告协会（Global Reporting Initiatives, GRI）发布之“GRI准则”（GRI Standards）两大指针，做为揭露框架，找出11项攸关集团营运之实质性议题，揭露ESG永续议题。
